SOMOS
ORLANDO CERDA
Outdoor Trainer
Facilitador de Procesos Educativos
Montañista
ALFONSO COX
Psicólogo Clínico
Terapeuta de Juego
CREEMOS
Cultivar el valor de las personas desarrolla el potencial del ser humano y lo motiva a actuar.
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Que las personas se MOTIVAN a actuar cuando hay un SENTIDO de PERTENENCIA y TRASCENDENCIA que facilita el SENTIDO de CONTRIBUCIÓN. Creemos en empezar primero con el POR QUÉ.
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En el deseo de mejorar como persona y como trabajador, estudiante o profesional.
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En la INDAGACIÓN y DIÁLOGO APRECIATIVO como proceso de transformación para lograr emerger lo mejor de las personas y las organizaciones.
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Creemos que el proceso creador de APRENDIZAJE es EXPERIENCIAL e influenciado por lo que la persona “hace” (cuerpo), por lo que la persona “siente” (emociones), lo que “piensa” (psico-reflexión), lo que a la persona le “importa” (valores-ética) y lo que “quiere” (sentido trascendente-existencial).
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En la necesidad HOLÍSTICA de integrar y desarrollar en las personas los aspectos psíquico-físico-emocional-espiritual para que se convierta en agente de cambio y transformación.
DIFERENTES
Nos comprometemos sólo con aquello que tiene sentido con lo que creemos.
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Por IR MÁS ALLÁ DE LO ESPERADO y comprometernos en el seguimiento de los resultados deseados y los objetivos estratégicos.
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Por ser expertos en aplicar metodología de APRENDIZAJE EXPERIENCIAL en los procesos de capacitaciones.
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Por aplicar metodología y procesos de INDAGACIÓN y DIÁLOGO APRECIATIVO.
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Por ser CONSISTENTES entre lo que DECIMOS y HACEMOS.
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Por el PROFESIONALISMO y PASIÓN en nuestro quehacer.
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Por SER FLEXIBLES ante las necesidades de mejorar la experiencia de aprendizaje del cliente.
VALORAMOS
El Valor de las personas
Se fracasa solo cuando se deja de intentar
La ecología de la vida
Si algo vale la pena hacer, entonces vale la pena hacerlo bien, desde el principio.
APLICAMOS
INDAGACIÓN APRECIATIVA
El enfoque que potencia y hace emerger lo mejor de las personas y las organizaciones para alcanzar las transformaciones deseadas.
APRENDIZAJE
EXPERIENCIAL
La metodología que permite poderosos aprendizajes para empoderar los recursos y hábitos necesarios en las personas y convertirlas en agentes de cambio.
EMPIEZA CON
EL "POR QUÉ"
La forma de motivar a personas, equipos y organizaciones estimulando su sentido de pertenencia y trascendencia al entender el propósito de su quehacer.
