EMPIEZA con el POR QUÉ

Es la forma de empoderar a personas, equipos y organizaciones, dándole sentido y trascendencia a su quehacer. 

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EL 

CÍRCULO

DORADO

Modelo de Simon Sinek

EL círculo dorado PROPORCIONA PRUEBAS CONCLUYENTES de cuánto más podemos lograr si nos preguntáramos en primer lugar, "por qué" hacemos lo que hacemos.

Círculo dorado. Comunicación. Simon Sinek. Motivación. Motivando equipos. Cultivar capacitaciones. Jorge Frigerio. Trabajo en equipo. Liderazgo. Indagación apreciativa. Cultivar. capacitaciones. por qué. empieza con el por qué.

¿Qué es el

  "Círculo

  Dorado?"

Es un proceso que permite a los líderes, equipos y organizaciones, descubrir la motivación necesaria para actuar y lograr el sentido de trascendencia y pertenencia a fin de empoderar a las personas.

Aplicamos procesos de

Círculo

Dorado

Simon Sinek explica el "Círculo Dorado"

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Un POR QUÉ es solo una creencia.

Los CÓMO son las medidas que adoptamos para hacer realidad esa creencia.

Los QUÉ son el resultado de tales medidas. 

Cuando los tres niveles están equilibrados, la confianza se asienta y los valores son percibidos.

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Círculo dorado

El proceso del "Circulo Dorado" en una dinámica colectiva de diálogo e indagación apreciativa a través de una guía elaborada que progresivamente introduce a las personas a asumir y hacerse cargo del sentido de trascendencia de su quehacer cotidiano. 

empieza con el por que
la clave es el por que
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APRECIAR

INDAGAR

DIALOGAR

DESCUBRIR

Un

ENFOQUE FILOSÓFICO

basado en lo que

SI FUNCIONA

 

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