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EMPIEZA con el POR QUÉ
Es la forma de empoderar a personas, equipos y organizaciones, dándole sentido y trascendencia a su quehacer.
EL
CÍRCULO
DORADO
Modelo de Simon Sinek
EL círculo dorado PROPORCIONA PRUEBAS CONCLUYENTES de cuánto más podemos lograr si nos preguntáramos en primer lugar, "por qué" hacemos lo que hacemos.
¿Qué es el
"Círculo
Dorado?"
Es un proceso que permite a los líderes, equipos y organizaciones, descubrir la motivación necesaria para actuar y lograr el sentido de trascendencia y pertenencia a fin de empoderar a las personas.
Aplicamos procesos de
Círculo
Dorado
Simon Sinek explica el "Círculo Dorado"
Un POR QUÉ es solo una creencia.
Los CÓMO son las medidas que adoptamos para hacer realidad esa creencia.
Los QUÉ son el resultado de tales medidas.
Cuando los tres niveles están equilibrados, la confianza se asienta y los valores son percibidos.
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El proceso del "Circulo Dorado" en una dinámica colectiva de diálogo e indagación apreciativa a través de una guía elaborada que progresivamente introduce a las personas a asumir y hacerse cargo del sentido de trascendencia de su quehacer cotidiano.
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APRECIAR
INDAGAR
DIALOGAR
DESCUBRIR
Un
ENFOQUE FILOSÓFICO
basado en lo que
SI FUNCIONA
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